Berufsbegleitende Zusatzausbildung
zur Systemischen Organisationsentwicklerin
zum Systemischen Organisationsentwickler
Zweites Curriculum (15.Mai 2024)
Das ist sicher und sollte nicht verschwiegen werden: Alles ist ununterbrochen in Bewegung.
Notwendige Veränderungen finden immer statt – die Frage ist, auf welchem Weg!
Organisationen stehen heute neuen Herausforderungen durchzunehmende Komplexität, ökologische und soziale Krisen, Digitalisierung, Fachkräftemangel und Globalisierung gegenüber. In unserer sogenannten „VUKA“-Welt, geprägt von Volatilität/Unberechenbarkeit, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität/Mehrdeutigkeit, braucht es Organisationen, die flexibel und agil auf sich ständig wandelnde Anforderungen reagieren und sich weiterentwickeln können, um relevant zu bleiben und damit zu überleben. Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen – Change-Management – ist der Schlüssel, um vom Reagieren zum Agieren zu kommen.
Systemische Organisationsentwicklung fokussiert darauf, Organisationen in ihren strukturellen, kulturellen und sozialen Gegebenheiten zu gestalten, Innovationsprozesse anzustoßen und im Organisationsentwicklungsprozess die selbstständigen Problemlösungs- und Erneuerungsprozesse in der Organisation zu verbessern, insbesondere durch Steuerung der Organisationskultur.
Ziel dieser Weiterbildung ist die Vermittlung von Beratungskompetenz als Organisationsentwickler*in, die es erlaubt, eigenverantwortlich systemische Konzepte und Methoden in den unterschiedlichen Praxisfeldern von Organisationsentwicklung umzusetzen.
Mit dieser Ausbildung können sich Führungskräfte, Coaches, Supervisor*innen, Organisationsentwickler*innen, Trainer*innen, Personalentwickler*innen oder andere Fachkräfte, die an den Schnittstellen zwischen Individuum, Team und Organisation arbeiten, weiterqualifizieren.
Menschen anderer Berufsgruppen mit beratenden, pädagogischen, koordinierenden oder unterstützenden Aufgaben können ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern.
Die Ausbildungskriterien und -inhalte entsprechen den Standards der SG,
Inhalte sind u.a.:
Daneben werden während der Weiterbildung eigene Organisationsentwicklungsprozesse in direkter Projektarbeit mit Kundensystemen durchgeführt, die durch die Lehrsupervision begleitet werden. Ergänzt wird die Weiterbildung durch Intervision in der Gruppe und eigene Literaturarbeit.
Nur falls Sie eine Zertifizierung durch die Systemische Gesellschaft (SG) beantragen möchten, gelten folgende Zulassungsvoraussetzungen:
Die Ausbildung besteht aus fünf Seminarblöcken á 2,5 Tage und zwei Seminarblöcken á 2 Tage sowie drei Supervisionsblöcken á 1,5 Tage und einem Supervisionsblock á 1 Tag.
Kosten:
Ausbildungsgebühr pro Person 6.150,00 €.
Die Kosten für Übernachtung und Verpflegung werden in den Tagungshäusern direkt bezahlt.
Selbstversorgung ist nicht möglich!
Teilnehmerzahl: Maximal 10 Personen.
Ausbildungsort:
Nordsee Akademie
Flensburger Straße 18
25917 Leck
Termine in 2023:
Erstes Seminar: 15.05.2024- 18.05.2024
Erste Online-Supervision 12-13.07.2024
Zweites Seminar: 25.09.2024 - 28.09.2024
Online-Seminar und zweite Online-Supervision 08-09.11.2024
Kursleitung:
Kristina König-Freudenreich
Mitarbeit von Gastdozent*innen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Organisationen.
Anmeldeschluss: 31.03.2024
Infotermin: 16. Februar 2024 von 10:00 - 12:30 Uhr als Videoformat.
Den Link erhalten Sie nach Anmeldung für den Infotermin bei uns.
Anmeldungen für Ausbildung und Infotermin bitte bei F.I.S.A.
F.I.S.A.
Programm 2024
Flensburger Institut für Systemisches Arbeiten